本报讯自去年下半年以来，山西省运城地区在全区5000多所各级各类学校全面推行了校务公开制度。通过实施校务决策、财务、事务、收费、人事和教学改革“六公开”，促进了教育事业改革和发展的顺利进行，受到广大师生、学生家长及各界的盛赞。
素有“重教兴学”传统的运城地区，曾以山西省高考“十连冠”佳绩闻名全省。然而，受经济利益驱动，一些不健康的东西也侵袭了校园：个别学校违规乱收费，领导独断专行，财务暗箱操作，用人任人唯亲，评模评职不透明等，导致学校干群关系紧张，班子人心涣散，学生家长不满，告状信接二连三地飞向地、县（市）教育纪检监察部门。面对如此情况，新组建的行署教委领导班子决定，在各级各类学校全面推行了校务公开制度。
校务公开的实施，促进了学校各种问题的解决。学校收费问题是学生和家长普遍关注的“热点”。在校务公开中，全区普遍实行了收费监督卡制度。地区人民路学校取消了《学生周报》、《家长周报》、生字卡、练习册、期中考试费等8种收费项目，学生每学期少交40元，全校2700多名学生，一年少收费用20多万元，深得社会的好评。河津市实验中学还规定，凡必收费用在1元以上的要经分管领导批准，5元以上的交教代会群众通过。目前全地区乱订、乱发、乱编资料和搭车收费现象基本刹住。
职称评定关系到教职工的切身利益。运城师范学校过去每年搞职称评定都是由校领导班子决定，群众意见很大。去年，该校在校务公开后，制订了评审细则，从学历、荣誉、论文论著、教学成绩等多方面对申报人进行考核排队，做到细则公开、方法公开、指标公开、结果公开，最后被评上的和未被评上职称的老师，个个满意。康杰中学是山西省的重点中学，要求调入该校的人很多。在校务公开中，该校严格实行新教师进校把关制。凡要求调入康中的教师，都必须接受由教务行政领导和特级教师组成的评议审查。最后无记名投票表决，如有5人反对，便不能调入。
学校财务工作做到公开透明。临猗县北辛初中过去由于财务不公开，造成领导班子互相猜疑，教职工对此意见也很大。实行公开后，财务收支月月公布，其结果不仅堵住了一些漏洞，也增强了领导班子之间、上下之间的团结。某学校去年更新学生用课桌凳1670套，价值数十万元。消息传出后，该校的众多亲戚朋友找上门来，这个要给“回扣”，那个要给“好处”。而学校则采取“公开亮相”、“公开招标”的办法，将7个厂家请进学校参加招标，最后以单价105元敲定，为学校节约经费5万多元。
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